Das Deutsche Zentrum für barrierefreies Lesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systembibliothekar (m/w/d) (Vollzeit 40 Stunden/Woche, Teilzeit nach Absprache möglich).

Ihre Aufgabe

• fachliche und personelle Leitung der Fachgruppe Bibliothek,
• bibliothekarischer und technischer Support des hauseigenen Bibliothekssystems: Definition von funktionalen und technischen Spezifikatione des Systems und der daraus ableitbaren Anwendungen (u.a. App, Online- Katalog, Skill Alexa), Begleitung der Programmierung durch enge Abstimmung mit der Datenbankentwicklung in der IT,
• Datentests und Fehleranalysen im Bibliothekssystem,
• Metadatenmanagement, Organisation von Datentransfers und Datenmigration,
• Datenabfragen und -recherchen in den verschiedenen Systemen,
• bibliothekarische Unterstützung bei der gesamtbetrieblichen Strategie sowie Planung und Analyse bestehender Workflow.

Wir setzen voraus

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplombibliothekarin / Diplombibliothekar oder in den Bereichen Bibliotheks- und Informationswesen oder Informatik mit vertieften Zusatzkenntnissen im Bereich Bibliothekswesen oder eine gleichwertige Ausbildung,
• einschlägige Berufserfahrung als Systembibliothekar/ Systembibliothekarin,
• Kenntnisse in der Anwendung, idealerweise Administration, eines Bibliotheksmanagementsystems (Konfiguration, Datenmanagement, Import/Export),
• gute Kenntnisse der bibliothekarischen Datenformate sowie Datenaustauschformate (idealerweise MARC 21, XML),
• Offenheit für neue Systeme und Anwendungen,
• Kenntnisse moderner Webtechnologien und im Bereich Softwareentwicklung,
• Praktische Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit Projektmanagementsoftware (z.B. Redmine),
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten und neue Arbeitsfelder auszugestalten,
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz.

Wir bieten Ihnen

• Es erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem kreativen und dynamischen Team,
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
• Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Teams,
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der Gleitarbeitszeit) und die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildung.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Die Ausschreibung beginnt am 18.01.2023 und endet am 15.02.2023.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form bis einschließlich 15.02.2023 an die Personalsachbearbeitung des dzb lesen (Frau Hübler, E-Mail: bewerbung@dzblesen.de, Telefon: 0341 7113-132).

Leipzig, den 13.01.2023

Prof. Dr. Thomas Kahlisch

Direktor dzb lesen

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• stellenausschreibung_systembibliothekarin.pdf (143,9 KiB)

Gemeinsam mit dem Förderverein "Freunde des barrierefreien Lesens e.V." übergibt das Deutsche Zentrum für barrierefreies Lesen (dzb lesen) am 6. Dezember die erste Lesekiste aus dem bundesweiten Projekt „Aktion Lesekisten“ an die Schülerinnen und Schüler des Landesbildungszentrums für Blinde und Sehbehinderte "Hermann von Helmholtz" in Halle.

Das Angebot zur Leseförderung richtet sich an Förderschulen und Einrichtungen mit dem Förderschwerpunkt Sehen in Deutschland.
Das dzb lesen möchte Pädagoginnen und Pädagogen unterstützen und die Lesemotivation blinder, seh- und lesebehinderter Kinder fördern. Deshalb stellt das Zentrum schon seit einigen Jahren blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen spannende Literatur zur Verfügung und macht sie mit seiner Bibliothek bekannt.

Die aktuellen Lesekisten enthalten tastbare Kinderbücher für das Erstlesealter, Bücher in Braillevollschrift und -kurzschrift, in Großdruck, barrierefreie Hörbücher und inklusive Spiele. So bekommen Kinder und Jugendliche unabhängig von ihrem sozialen Hintergrund Zugang zu Büchern und anderen Medienangeboten.
Die Auslieferung der Lesekisten wird 2023 fortgesetzt. Jede interessierte Förderschule erhält die erste Lesekiste kostenfrei. Sie soll dauerhaft und vielfältig zum Einsatz kommen, etwa im Unterricht, in der Schulbibliothek oder in einem Leseclub.

Der Förderverein „Freunde des barrierefreien Lesens e.V.“, die Herbert-Funke-Stiftung und die Paul und Charlotte Kniese-Stiftung fördern das Projekt.

Dank einer Kooperation des Deutschen Buchpreises mit dem Deutschen Zentrum für barrierefreies Lesen (dzb lesen) sind die Titel der Short- und Longlist des Deutschen Buchpreises 2022 jetzt auch für blinde, seh- und lesebehinderte Menschen digital lesbar. Eine Liste aller barrierefrei erhältlichen Titel des Deutschen Buchpreises 2022 findet sich unter https://www.medibus.info/.

Das dzb lesen prüfte bei allen nominierten Titeln des Preisjahres 2022, ob diese den barrierefreien Anforderungen entsprechen. Das heißt, sie müssen so aufbereitet sein, dass blinde und sehbehinderte Menschen die Bücher ohne Abstriche mithilfe assistiver Technologien lesen können. So ist es zum Beispiel möglich, sich die Bücher vorlesen, die Schrift vergrößern und den Lesebedürfnissen anpassen zu lassen.

Jeder Verlag erhielt vom dzb lesen einen individuellen Prüfbericht, in dem die verschiedenen Anforderungen an barrierefreie E-Books begutachtet und deren Grad der Umsetzung dargestellt wurde. Diese Empfehlungen halfen den Verlagen, ihre Titel für den Deutschen Buchpreis hin zu barrierefreien EPUB3-E-Books zu überarbeiten.

Prof. Dr. Thomas Kahlisch, Direktor des dzb lesen, bemerkt, dass die Verlage mit Blick auf die nominierten E-Books bereits viel Zeit und Engagement in die Herstellung und Optimierung der Barrierefreiheit investierten. „Sie fingen nicht bei Null an und das ist eine gute Nachricht. Ich bin überzeugt, dass wir mit der gemeinsamen Arbeit und dem direkten Austausch mit den Verantwortlichen in den Verlagen viel Positives zur Sichtbarkeit alltäglicher Barrieren und am Ende auch zur Behebung dieser beitragen konnten.“

Taskforce zum Thema „Barrierefreiheit“

Das dzb lesen unterstützt in Kooperation mit dem Börsenverein des Deutschen Buchhandels die Verlage bei der Umsetzung der Barrierefreiheitsanforderungen und übernimmt eine beratende Rolle. Sie ist Mitglied der Taskforce Barrierefreiheit im Börsenverein des Deutschen Buchhandels und erarbeitete gemeinsam mit anderen Mitgliedern übersichtliche Handreichungen in Form von Leitfäden mit praxisnahen Beispielen für die Produktion und Distribution barrierefreier Dateiformate.

Ab 28. Juni 2025 muss die Buchbranche blinden, seh- und lesebehinderten Menschen einen barrierefreien Zugang zu ihren Produkten und Dienstleistungen wie E-Books, E-Reader oder Webshops bieten. Das gibt das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) vor.

Mehr Infos: https://www.dzblesen.de/ueber-uns/fachthemen-kooperationen-projekte/inklusives-publizieren