Das Deutsche Zentrum für barrierefreies Lesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator für Inklusives Publizieren (m/w/d) (Teilzeit 30 Stunden/Woche). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 30.06.2025 befristet.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Aufbau von Kontakten und Netzwerken mit Verlagen im Kontext des barrierefreien Publizierens,
• Planung und Durchführung von Sensibilisierungs-, Beratungs- und Schulungsangeboten für Verlage und Verlagsdienstleister,
• Beratung von Verlagen im Themenbereich des Inklusiven Publizierens, speziell zur barrierefreien Erstellung von elektronischen Büchern im Format E-PUB. Dazu gehören:
  • Beratung von Verlagen und Verlagsdienstleistern zu den technischen Anforderungen eines barrierefreien EPUBs,
  • Beratung von Verlagen hinsichtlich einer barrierefreien Workflowgestaltung,
  • Beratung von Verlagen und deren Dienstleistern zur Herstellung und Wahrung der barrierefreien Distributionskette.

• Zusammenarbeit mit dem Börsenverein des Deutschen Buchhandels, deren Interessengruppen und anderen Branchenvertretern,
• Organisatorische Betreuung und Weiterentwicklung der deutschen Benutzeroberfläche des Werkzeuges „Ace by DAISY“,
• Prüfung der EPUB-Daten von Verlagen auf Barrierefreiheit,
• Mitwirkung bei der Konzeption eines möglichen Zertifizierungsmodells für barrierefreie EPUBs für den deutschsprachigen Markt,
• Austausch und Zusammenarbeit mit internationalen Einrichtungen.

Wir setzen voraus

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Buch- und Medienproduktion/Verlagsherstellung, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Erfahrungen in der Koordination von Projekten, im Idealfall in der Verlagsbranche,
• sehr gute Kenntnisse im Bereich der digitalen Medienproduktion und -distribution,
• sehr gute Kenntnisse der Produktionsketten und Workflowgestaltung zur Entstehung von Verlagsprodukten, insbesondere von elektronischen Produkten,
• sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere sehr gute Kenntnisse des Formates EPUB, auch seiner technischen Komponenten (HTML und CSS),
• sehr gute Kenntnisse der bei Verlagen zur Anwendung kommenden Software Adobe InDesign und Microsoft Word und in der Arbeit mit strukturierten Daten,
• sehr gute Englischkenntnisse,
• Bereitschaft zu Dienstreisen, vorrangig im Bundesgebiet Deutschland,
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten,
• hohe Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit,
• von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Barrierefreiheit sowie Kenntnisse im Umgang mit assistiven Technologien.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung,
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
• geregelte Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell und Möglichkeit der anteiligen mobilen Arbeit,
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Die Ausschreibung beginnt am 04.12.2023 und endet am 01.01.2024. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form bis einschließlich 01.01.2024 an die Personalsachbearbeitung des dzb lesen (Frau Hübler, E-Mail: bewerbung@dzblesen.de, Telefon: 0341 7113-132).

Leipzig, den 01.12.2023

Prof. Dr. Thomas Kahlisch

Direktor dzb lesen

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• stellenausschreibung_inklupub_2023.pdf (83,9 KiB)

Das Deutsche Zentrum für barrierefreies Lesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager und Prüfer für digitale Barrierefreiheit (m/w/d) im Team BIKOSAX (Teilzeit 30 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

• systematische Prüfung von Webseiten, mobilen Anwendungen und Dokumenten auf Barrierefreiheit,
• eigenverantwortliche Erstellung von Prüfberichten,
• eigenverantwortliche Durchführung von auftragsbezogenen Kundenberatungen,
• Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Vorträgen auf dem Fachgebiet der barrierefreien Gestaltung von Webseiten, mobilen Anwendungen und Dokumenten,
• Mitwirkung in Netzwerken zu den Themen der digitalen Barrierefreiheit.

Wir setzen voraus

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Buch- und Medienproduktion/Verlagsherstellung, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung,
• sehr gute Kenntnisse im Bereich der digitalen Medienproduktion und der zur Anwendung kommenden Produktions- und Prüfwerkzeuge,
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Webtechnologie, insbesondere der Auszeichnungssprache HTML sowie der Stylesheet-Sprache CSS,
• Grundlagenwissen im Bereich barrierefreie Webseitengestaltung,
• strukturiertes, prozessorientiertes Denken,
• hohe Sozialkompetenz und offene, kommunikative Arbeitsweise im Team,
• von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit assistiven Technologien.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung,
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
• geregelte Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell und Möglichkeit der anteiligen mobilen Arbeit,
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Die Ausschreibung beginnt am 04.12.2023 und endet am 01.01.2024. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form bis einschließlich 01.01.2024 an die Personalsachbearbeitung des dzb lesen (Frau Hübler, E-Mail: bewerbung@dzblesen.de, Telefon: 0341 7113-132).

Leipzig, den 01.12.2023

Prof. Dr. Thomas Kahlisch

Direktor dzb lesen

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• stellenausschreibung_bikosax_2023.pdf (78,6 KiB)

Das Deutsche Zentrum für barrierefreies Lesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsführung in operativen, administrativen und planerischen Aufgaben,
• Übernahme der allgemeinen Organisations- und Sekretariatsaufgaben,
• aktive Begleitung von Entwicklungsprozessen im dzb lesen,
• Mitwirkung bei Projekten, z.B. Datenschutz, Digitalisierungsprojekten,
• Erarbeitung von Dienstanweisungen und -vereinbarungen in enger Abstimmung mit der Leitung,
• Erstellen u.a. von Statistiken, Recherchen, Entscheidungsvorlagen sowie Berichten,
• Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen, Protokollierung von Sitzungsergebnissen,
• Management von Dokumenten inkl. Ablage und Archivierung,
• Recherche und adressatengerechte Aufbereitung von Informationen für Meetings, Präsentationen und Vorträge,
• Betreuung von Gremien, u. a. durch die Erarbeitung und Bereitstellung von Dokumenten und relevanten Entscheidungsvorlagen,
• Pflege und Ausbau des Intranets mittels CMS.

Wir setzen voraus:

• ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als Assistenz,
• sehr gute EDV-Kenntnisse (v.a. Microsoft Office-Paket, Adobe Acrobat Pro, Contao, Wordpress wünschenswert),
• Kenntnisse zu Anforderungen der digitalen Barrierefreiheit von Vorteil,
• idealerweise haben Sie Kenntnisse/Erfahrungen im Projektmanagement,
• Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten und neue Arbeitsfelder auszugestalten,
• Bereitschaft zur Begleitung und Teilnahme an Dienstreisen,
• Sie begeistern mit ausgeprägtem Organisationstalent und meistern dank Ihrer Eigeninitiative die Ihnen übertragenen Aufgaben selbstständig und effizient,
• zu Ihren weiteren Stärken zählen hohe Teamfähigkeit und sicheres Auftreten, Kommunikationstalent und Empathie.

Wir bieten Ihnen:

• Es erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und dynamischen Team,
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
• Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Teams sein,
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der Gleitarbeitszeit) und die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildung.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Die Ausschreibung beginnt am 04.12.2023 und endet am 01.01.2024.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form bis einschließlich 01.01.2024 an die Personalsachbearbeitung des dzb lesen (Frau Hübler, E-Mail: bewerbung@dzblesen.de, Telefon: 0341 7113-132).

Leipzig, den 27.11.2023

Prof. Dr. Thomas Kahlisch

Direktor dzb lesen

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• stellenausschreibung-assistenz_2023-11-27.pdf (85,8 KiB)